职场劳动法
职场劳动法分享01辞职不需要批准,提前30日通知即可。主动离职提前30天(试用期提前3天)提出书面申请就可以解除劳动合同。/////02关于离职原因单位无故解除劳动合同是需要支付经济补偿的,不要轻易在离职原因上写个人原因,因为个人原因离职是没有任何补偿的,申请仲裁,仲裁委不会受理/////03关于离职时间尽量选在每个月15号以后离职,因为多数单位会在每个月15号之前缴纳社保 /////04劳动合同中约定的违约金大多数是无效的只...
原创
劳动法苑
2023-06-02 15:27
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